La profonde transformation que connait actuellement le ministère de la Défense bouleverse la gestion des ressources humaines militaires. Après les décrets de 2009 qui réorganisent la gouvernance du ministère autour du Chef d’état-major des armées, les direction des ressources humaines d’armée s’effacent progressivement devant l’EMA/RH. Mais, garantes de l’efficacité opérationnelle des armées, elles gardent toute leur raison d’être.
