2007 marque une étape majeure pour la DGA. Elle concrétise plusieurs années d’efforts pour la moderniser et la rendre plus efficace. Lire la suite

Dans le cadre de la Filière Compétences, DCNS va parrainer des jeunes en recherche d’emploi pour les préparer au monde de l’entreprise et les aider à trouver un emploi. Une campagne d’information sera également menée auprès des collégiens et de leurs enseignants pour leur faire découvrir les métiers de DCNS. Durant les trois années du programme, 1 000 jeunes effectueront un mini-stage découverte au sein du Groupe. Les 300 plus motivés d’entre eux suivront un contrat d’apprentissage en alternance au sein de DCNS, encadrés chacun par un collaborateur du Groupe. In fine, l’objectif de DCNS est que 50 % des jeunes qui auront suivi un cycle d’apprentissage au sein du Groupe trouvent un emploi grâce au programme, dans les six mois suivant la fin de leur apprentissage, au sein de DCNS ou d’une autre entreprise. Lire la suite

Délégation générale pour l’armement : « Tir Mica depuis un Rafale F2 : quand le chasseur devient la cible… » Lire la suite

Thales : « Équipement des forces armées suédoises du système de communication audio » Lire la suite