Colonel, chef du bureau planification des ressources humaines de l’État-major de l’Armée de terre (EMAT).
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L'auteur, chef du bureau planification des ressources humaines de l'état-major de l'Armée de terre, nous présente ses réflexions sur la sélection des officiers, activité qui doit prendre en compte de nouveaux facteurs comme la professionnalisation et des types d'opérations qui n'existaient pas auparavant.
La décision, prise par le président de la République, de professionnaliser les forces armées, entraîne bien évidemment une réforme de la politique du personnel militaire. L'auteur, du bureau « planification des ressources humaines » (BPRH) de l’État-major de l’Armée de terre (EMAT), nous décrit brillamment la nouvelle politique concernant les ressources humaines de cette armée.
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Novembre 2025
n° 884
La Charte de Paris (1990), une ambition déçue - Adapter nos armées pour faire la guerre
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